（2021年7月19日，广州）7月14-16日，同方全球人寿保险有限公司（下称“同方全球人寿”）广东分公司2021年上半年策略规划会在肇庆星酒店召开，会议以“新征程 同方略 共鼎盛”为主题，对广东分公司各业务渠道、机构业绩作出总结，并对下半年业务目标作出规划和分解。同方全球人寿保险公司有限公司总经理朱勇、同方全球人寿广东分公司管理层、各业务渠道总监、中支机构负责人、后援部门负责人等31人出席了会议。
今年上半年，在疫情防控的有效推进下，同方全球人寿广东分公司全体员工不畏困难、团结一心，成功达成首年标准保费（APE） 5622.5万元，同比增长43.81%。其中，代理人渠道1580.5万元，同比增长19.59%；经代渠道3118.0万元，同比89.09%；银保渠道924.0万元。
同方全球人寿广东分公司总经理叶锦发对上半年工作作出了总结，并对下半年工作提出了五大目标要求。叶锦发指出，2021年-2023年，广东分公司必须以“使命为重”、“价值为魂”“专业为基”作为公司在2021年-2023年的主要策略和方向。同时，叶锦发对分公司在未来三年的目标进行了规划和分解，其中2021年的目标为10920万元，计划在2023年实现1.8亿元的目标。
此外，叶锦发针对机构文化建设作出特别要求，要求分公司全体员工始终坚守分公司的使命、愿景和价值观，按照“人才标准、工作标准、绩效标准、团队标准”四项标准不断完善自身，严格要求自己。按照七大文化标准打造整体文化氛围，并通过人才、文化、制度、目标多维度合力，将分公司打造成专业·品质的机构。
同方全球人寿广东分公司管理层合照